Comisión Institucional sobre Accesibilidad y Discapacidad (CIAD) |
MISIÓN
DE LA CIAD
La CIAD es la instancia orientada a asesorar, planificar y articular los esfuerzos universitarios sobre discapacidad y accesibilidad, gestiona los cambios y ajustes institucionales para mejorar las condiciones de acceso y los servicios a toda la población.
Para lograrlo promueve cambios en los ámbitos actitudinales y de competencias en la comunidad universitaria; promueve la mejora en los servicios, apoyos y beneficios para la población estudiantil en condición de discapacidad, vela por la revisión y actualización de políticas, normas y procedimientos institucionales; gestiona estrategias de información y comunicación, en cuanto al desarrollo humano integral, incluyendo lo tecnológico y a lo jurídico. Asimismo, contribuye a la rendición de cuentas mediante la elaboración de informes anuales en los ámbitos de su competencia.
COMPOSICIÓN
DE LA CIAD
La CIAD está conformada por Vicerrectores, Directores, Decanos y representantes de diferentes áreas de la Universidad Nacional, Esto con el objetivo de formar un equipo de trabajo integral e interdisciplinario.
a) El o la Vicerrectora de Vida Estudiantil quien coordina, o su representante.
b) La Directora del Departamento de Orientación y Psicología o su representante.
c) Un o una representante de la Vicerrectoría de Administración.
d) Un o una representante del Área de Planificación, específicamente de la Sección de Análisis e Información.
e) Un o una representante de la Vicerrectoría de Docencia.
f) Un o una representante de la Federación de Estudiantes. Se sugiere un o una estudiante en situación de discapacidad.
g) El o la directora del Programa Desarrollo de Recursos Humanos o su representante.
h) Un o una decana representante de CONSACA.
i) Un o una representante de la Carrera en Educación Especial con Énfasis en Integración.
j) La Dirección Ejecutiva de la Vicerrectoría de Vida Estudiantil en calidad de invitada permanente.
UNIDAD DE
SERVICIO DE APOYO
El Departamento de Orientación y Psicología actúa como la unidad encargada de coordinar y organizar a nivel institucional las acciones y servicios que se ofrecen en la universidad para la población estudiantil con discapacidad.
INSTANCIAS
DE APOYO
Son las encargadas de brindar los servicios requeridos por la población con discapacidad de la UNA; generan información, se integran a la estrategia institucional y ofrecen asesoría a la CIAD.
- Asesoría Jurídica.
- FEUNA.
- Unidades Académicas.
- Centros, Sedes y Sección Regional.
- Departamento de Registro.
- Sistema de Bibliotecas.
- Departamentos de la Vicerrectoría de Vida Estudiantil.
- Proyecto UNA Educación de Calidad.
- Otros proyectos de las Unidades Académicas que abordan la temática de la discapacidad.
- Defensoría Estudiantil.
- Oficina de Comunicación.
- Oficina de Relaciones Públicas.
- Programa de Desarrollo y Mejoramiento de la Infraestructura Institucional (PRODEMI).
- Dirección de Tecnologías de la Información y la Comunicación (DTIC).
- Comisión Institucional de Emergencias de la Universidad Nacional (CIEUNA).
- Programa Desarrollo de Recursos Humanos.
- Dirección Ejecutiva de la VIVE.
Funciones de la CIAD
En concordancia con lo dispuesto en la normativa vigente respecto a las funciones de las comisiones institucionales, se enuncian las siguientes:
Velar por que las instituciones que representa incluyan, en sus reglamentos, políticas institucionales, planes, programas, proyectos y servicios, los principios de igualdad de oportunidades y accesibilidad para las personas con discapacidad, en cualquier región y comunidad del país.
Coordinar la formulación, ejecución y evaluación de las políticas institucionales, en el marco de la política nacional en discapacidad y de la normativa vigente.
Cooperar mediante recomendaciones con la elaboración y evaluación del plan y presupuesto institucional de equiparación de oportunidades con las diferentes instancias institucionales, fundamentadas en la normativa vigente sobre discapacidad.
Propiciar la participación de las personas con discapacidad y de las organizaciones que las representan en la formulación de las políticas institucionales, así como en el diseño, la ejecución y la evaluación del plan institucional de equiparación de oportunidades.
Coordinar, con las instancias correspondientes, la incorporación de la perspectiva de discapacidad y equiparación de oportunidades en los contenidos de la capacitación, la divulgación y en los sistemas de información institucionales.
Organizar y promover la provisión de servicios de apoyo y ayudas técnicas que requieren los funcionarios, usuarios y beneficiarios que presentan discapacidad.
Establecer vínculos de cooperación con integrantes de otras CIAD/CIMAD.
Ámbitos de acción CIAD
Accesibilidad: infraestructura, información y comunicación.
Inclusión a la Vida Universitaria.
Promoción de los derechos de las personas con discapacidad.
Procesos institucionales accesibles: admisión, permanencia, graduación.
Educación universitaria inclusiva.
Investigación en discapacidad.
Armonización de normativa institucional.
Gestión de información y generación de datos para la toma de decisiones.
Información VIVE
Proyectos VIVE
Unidades VE Regionales
Promoción Estudiantil:
Coto: